時給 新人 と 同じ. 私の職場には派遣さんがいますが（私より新人）きっと私より時給が高いと思います。 でも知らないままでいたいですね。 ゆみ 14/11/02 12:18 拍手する！ 違反報告する. 個人の問題に帰属させることでは 何も解決しないし分断を生むだけです 新人さんを雇ったのは 派遣会社 事務能力が優先される職場で
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バイトで新人とベテランが同じ時給という職場の人はいますでしょうか？ おそらくほとんどの職場は同じだと思います。 しかし、いくらアルバイトやパートとはいえ、同じ時給というのはおかしい気がします。 10年目のベテランと昨日入ったばかりの新人ではやれることにも差が当然ありますからね。 確かに言い方は悪いですがしょせんアルバイトやパートという立. 個人の問題に帰属させることでは 何も解決しないし分断を生むだけです 新人さんを雇ったのは 派遣会社 事務能力が優先される職場で 実際の時給は、求人票に記載のある金額ではなく、応募先であるお店や企業が定めている金額です。 なので、「バイトルの方が時給が高かったから」という理由でバイトル経由で応募しても、意味がありません。 結局は同じ時給で働くことになります。 まとめ バイトの時給が、求人票に書いてあった金額と、実際に働き始めてからの金額で違っていても、基本的に.
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バイトで新人とベテランが同じ時給という職場の人はいますでしょうか？ おそらくほとんどの職場は同じだと思います。 しかし、いくらアルバイトやパートとはいえ、同じ時給というのはおかしい気がします。 10年目のベテランと昨日入ったばかりの新人ではやれることにも差が当然ありますからね。 確かに言い方は悪いですがしょせんアルバイトやパートという立. バイトで新人とベテランが同じ時給という職場の人はいますでしょうか？ おそらくほとんどの職場は同じだと思います。 しかし、いくらアルバイトやパートとはいえ、同じ時給というのはおかしい気がします。 10年目のベテランと昨日入ったばかりの新人ではやれることにも差が当然ありますからね。 確かに言い方は悪いですがしょせんアルバイトやパートという立. 実際の時給は、求人票に記載のある金額ではなく、応募先であるお店や企業が定めている金額です。 なので、「バイトルの方が時給が高かったから」という理由でバイトル経由で応募しても、意味がありません。 結局は同じ時給で働くことになります。 まとめ バイトの時給が、求人票に書いてあった金額と、実際に働き始めてからの金額で違っていても、基本的に. 新人と時給が同じというのは、かなり大事件だと思います。 何年も頑張って働いても一向に待遇が上がっていかないということですし。 他の頑張って働いている同僚も不満に思っているのではないでしょうか？ なので、 同僚と騒いで社内で大事件に発展させるのも良いかもしれません。 私達の時給新人と同じだよ！ いくら頑張っても給料上がんないよ！ 本当に.
